MikeDi
世界华商联合会理事,中国直销专家委员会专家。海军教官出身。留学欧洲,获双硕士学位。98涉足直销。从经销商到国际讲师,从职业经理人,到创建直销公司。出版了《网络行销是金》《直销神奇思想》等书。亚太十大金牌讲师,培训海外经销商数十万。2009共和国经济建设杰出贡献人物
文章数量:80
点击人次:853415
- ·2016年09月
- ·2016年08月
- ·2015年04月
- ·2015年01月
- ·2014年12月
- ·2014年07月
- ·2014年05月
- ·2014年03月
- ·2013年12月
- ·2013年10月
- ·2012年12月
- ·2012年06月
- ·2012年05月
- ·2012年03月
- ·2012年02月
- ·2011年12月
- ·2011年06月
- ·2011年05月
- ·2011年01月
- ·2010年11月
- ·2010年10月
- ·2010年09月
- ·2010年08月
- ·2010年05月
- ·2010年04月
- ·2010年03月
- ·2010年02月
- ·2010年01月
- ·2009年12月
- ·2009年11月
- ·2009年10月
- ·2009年09月
- ·2009年08月
- ·2009年07月
- ·2009年06月
- ·2009年05月
- ·2009年04月
- ·2009年03月
- ·目前有很多的直销公司都以双轨制为主,双规制的制度如果设计没有重复消费的都是忽悠人的,早晚会崩盘。 双轨制的制度对前期来讲,没有业绩考核,只要找到两个人来办卡,对碰就会产生奖金,而最诱人的是上级还会做一条所谓的大区公共线,你加入只要做一条线就可以赚钱,因此就吸引了一些投机取巧不想付出也想收获的人去参加。 双轨制的制度为了增加收入还会采取三三制,即三条线对碰才能拿到钱,这就是一个漂亮的陷阱,因为做过直销的人都知道,即使太阳线的公司要做到三条线都非常大而且平衡是非常难的,关键是平衡,否则即使下面再多人,也是牛郎看织女,看的到碰不到,最终成为垫底的人。 双轨制的制度下级很难超越上级,所以有先机一说,即占位置,先办卡先赢,很多人不懂就因为怕失去万一是机会的可能性,就办了一张卡,结果办进去也没有看到什么好处,反而对公司来讲,开发市场的速度相当快,可以一个月入单多少人,但因为后期大家都等着拿钱,很少重复消费,形成一张空网,人多也没有用,业绩一直很难突破,很难逐年递增。 双轨制的制度因为怕崩盘,因此设计为收入封顶制,即投资的卡入单金额较高的人封顶也教高,投资的卡入单金额较低的人封顶也教低,有什么所谓的普通卡、金卡、白金卡、钻卡等,因为想赚大钱的人多,刺激了很多大单投入,公司就在后台看着数据咪咪笑了。当入单人数太多,后面加入的人缓慢的时候就是改制度的时候,制度一改,很多创业元老(线头)就开始不满,因为利益受到影响而纷纷离开公司,这个就是为什么双轨制度公司里面高级经理提前离开的主要原因,叫做因为没有搞懂而投入,因为搞懂而离开,而公司却编造一个理由,因为此人是个人原因或什么原因离开来欺骗新人,稳定市场。做到高级又离开,又要重新寻找公司从头开始,不累吗?人生有几个五年十年啊? 双轨制的制度大多诚信度不高,因此设计为周薪制甚至日薪制,即一周发一次奖金或一天发一次奖金,美其名曰不占用经销商的钱,其实是因为没有诚信度,大家都以见到钱才相信,试想这种公司的制度能留住精英吗,一个星期工资没有到账的话,团队就散了,何来保障之说,何来辛辛苦苦三五年,风风光光一辈子之说。 如果一个公司的人几乎都是好吃懒做的人,几乎都是把利益看得比什么的都重的人,怎么会稳定呢?怎么会持续呢?怎么会做到百年呢?为利而来一定会为利而去,当碰到一家新公司制度更好赚的时候,就是团队分崩离析的时候。  双轨制的制度一般都不是去建管道而是去接管道,美其名曰拯救直销难民,帮助更多人成功,其实司马昭之心路人皆知,一开始就是把快乐建立在别人痛苦之上的事业怎么可能有好结果?不是不报时候未到,凶财凶进凶出,凶财分五家共有:疾病、盗贼、意外、法院、败家子。 其实良心是最大的批判标准,良心安稳的事业是最稳定的事业,是最有福报的事业,如果搞定一个人投资几万就回家抱着计算机奸笑着算收入的话,良心一定会受到谴责,最终被世人所遗弃,遭后人唾骂,天天被人骂,再好的命都被骂的不好了。 更可怕的是如果公司本来就没有长远经营的打算,那将是天天为这家公司摇旗呐喊的所谓成功者最大的悲哀。 双轨制的公司一般都是在创业初期使用双轨制,在后期一般会要求增加自我消费的额度,不然会崩盘,最终会改为太阳线制度,不然是很难走远的,当一旦改为太阳线制度的时候,投机取巧的人还是很难呆下去,没有能力的人照样赚不到钱成为垫背的,到那个时候,哭都没有眼泪。还不如选择太阳线累积制的公司脚踏实地的建立客户群,建立业务群,还有一份稳定的收入保障。以前的付出,还一直都在。 本文没有攻击的意思,请不要对号入座,选择公司选择制度跟选择婚姻一样,为什么离婚率高,不完全是小三的功劳,更多的是结婚前了解不够多的原因。 任何事业,一定是把分钱的问题解决清楚了,才可能更多人来合作,才可能做久做大。 祝福看此篇文章的朋友,愿您在直销道路上,越走越远,越走越好,跟对公司,跟对领导,过着童话故事里美好结局的生活!
- ·呵呵
- ·现在的直销公司中出现了很多小单公司,几乎都是以对碰+层级奖金,很多人都觉得对碰就是拉人头,发展下线,避而远之;还有人因为单子小,觉得挣不了钱,这都是直销人的心里么
- ·邸老师,想请教一些问题
- ·书写得很一般,而且很多内容在互联网上都能看到,38元真心不便宜
- 论剑双轨 (六)
-
全新视野
续六[@more@]六, 双轨制度中的重复消费
本期谈谈双轨制度中的重复消费问题。网友吕贤志已经等不及了,多次留言要求谈谈重复消费的问题。如果我的论述有所帮助,将不胜欣慰。下面谈谈我的一些观点。
1) 重复消费的误读
“重复消费”在直销制度中是一个重要的内容,不仅是双轨制度,几乎所有的直销制度都会有重复消费的规定。不过,大多数人都被“重复消费”这个词所误导了,因为这个词很容易让人理解为经销商的自我消费,既经销商个人每个月必须消费公司所规定的一定量的产品。其实英文的原词是Sales Quota 或 monthly sales quota, 意思是指产品销售定额或产品月销售定额。强调的是经销商每个月要销售一定量的产品,自己可以消费一些,但是主要不是自我消费,而是销售给最终用户。
我前面文章也讲过,在国外的直销法规中,要求经销商将从公司购买的产品的 70%要销售给最终客户,只允许 30%可以自己消费。而我们中国人,一上来就把这个词给改变意思了,无形当中大家的潜意识就变成了自我消费的概念。正因为这种错误的概念,大多数经销商对重复消费颇有微词。
有一句名言叫做:“存在的就是合理的”,其实未必如此。熊猫本来不是猫而是熊,台湾就叫猫熊,而我们中国大陆不知道怎么就把它给搞颠倒了,叫做熊猫,很显然,我们的说法并不对,但是,没有人去刨根问底,就这么叫过来了,已经约定俗成,也很难改过来了。我看“重复消费”也是同样道理,约定俗成,改不过来了。所以我也入乡随俗,继续使用“重复消费”这个词,但现在你知道我谈的不是一概念。
2) 为什么要重复消费?
a) 可持续收入的真正来源
直销我们一直强调能够获得可持续收入。那么稳定的可持续收入是怎么来的呢?如果光靠发展人,是不可能有稳定的可持续收入的,你不可能每个月有固定数量的人发展进来,即使能够做到每个月有固定的人发展进来,那也是一次性的。如果发展进来的人都不持续订货,不持续购买,那么如何来可持续的收入呢?特别是双轨制度,并不要求发展那么多人,那么可持续的收入一定来自可持续的销售,而重复消费根据经销商的级别和收入,要求有不同定量的重复消费,这个就是持续的销售定额。有了这个持续的销售定额,你的收入在某一天,会达到稳定的可持续收入。随便打个比方吧(没有经过计算),如果某双轨的封顶值收入是8000美元/月,你需要的PV值是100,000.,当你的网络足够大,大到什么程度的时候,你每个月做不做也有8000元的收入呢?肯定是当你网络里的人每个月的重复消费的点数达到100,000点的时候,这时候,即使不算平时推荐的经销商加入时的购货点数,你也稳稳的获得8000美元/月的收入。 而靠发展人,或偶尔的订货是无法获得稳定的可持续的收入的。这就是正规双轨公司强调的,重复消费可以将复合式成长的效益增至最大限度的道理。
b) 有利于经销商的经营
做生意,手里一定要有备货,比如你自己拥有一个商店或开个小买卖,你自然不会让店里无货,你要随时进货。 重复消费正是根据你的等级和能力,给你进的备货。 以便使你能够随时展示产品,随时随地的销售。有一句谚语说﹕“你无法销售你没有的东西。”一个空的鞋店是卖不出鞋子,一个空的领带架亦卖不出领带。
我前面讲过,中国的直销普遍不重视零售。这样做的经销商实际上等于是瘸腿走路。因为,推荐事业机会和零售是经销商的两条腿,或者说船的两只浆,如果只有一只浆,无论你怎样拼命划,你的船也不会朝直行,只会打转。
其实零售的好处很多,它可以解决经销商的现金流问题。刚开始做直销的经销商特别需要现金流,奖金是需要等网络建立起来才会来的,而零售的利润是立竿见影的。正规的直销公司都会有两个价目表。会员价格和客户价格。一般都在 20%以上的零售利润。当你碰到对产品感兴趣对事业并不感兴趣的客户的时候,为什么要卖给他会员价呢?如果你给对方零售价格,对方是无话可说的,因为价格表上就是这个价格。于是,你就可以赚取 30%的零售利润,这个收入直接进入你的口袋。如果大家都做零售的话,活跃经销商会增加很多,因为你不会被暂时没有奖金收入,或奖金收入低所困惑。因此,重复消费是有利于经销商经营的。
c) 有利于经销商设定目标
大多数人是没有目标的,这个已经被耶鲁大学的著名测试做证实,世界上只有 4%的人有明确的目标。此外,人都是有舒适区的,人的惰性是不愿意走出自己的舒适区的。而重复消费实际上在这两个方面帮助了经销商。 每个月的固定的产品订购量,让经销商有了压力,他必须想办法卖给别人,而不是统统留给自己自用。如果自己用不了,自然就增加了经济负担。所以,重复消费等于帮助经销商设定了销售目标。
d) 有利于公司及网络的稳定
正规双轨公司的之所以经历17年不衰,而且越来越旺盛,和他们的健康的重复消费体制有些关系。业绩的稳定增长可以很好的控制奖金的拨出比率。而重复消费的合理设置能够确保业绩的稳定增长,如果没有重复消费,双轨公司经营不了多久。因为光靠拉人头是不可能有稳定的业绩增长的,只是一时的突发性增长。 凡是强调不需要重复消费的双轨无法长久。中国直销传播网上到目前为止还保留者这样一条消息:
(http://www.cnmlm.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=47&ID=10709&page=23)
全球首创广告双轨直销:零风险、无重复消费、无下线也有20%的投入回报!加拿大利保得(Adbarter)广告事业网,是投资与事业机会并存的双轨直销,简单、可*、厚利、无国界的广告是它的唯一产品。会员数就是发行量,发行量就是广告价值,分享全球3500亿美元的广告市场。八项奖金制度,创造永续收入。
加拿大这家宣称“零风险、无重复消费、无下线也有20%的投入回报”的公司老板是个姓王的香港人,非常年轻。他首创了杂志直销的世界先例。然而,他的这个先例并不完善,尽管我认为他的这个想法,将来的确可能有可能运用到传媒领域,但是就他设计的制度而言,有很大的缺陷。无重复消费有是其一。因此,肯定碰盘。结果这个公司不到六个月就倒闭了。到现在,网上还有声讨他的文章。(http://veepo.org/experience/vpo_expdetail.php?item=3-14-fraud&lang=eng)因此,没有重复消费的双轨才会崩盘的。因为没有重复消费,业绩是不稳定的,时有时无,因此奖金的拨出比就不稳定。可以从以下公式看出。拨出比率=k·拨出的奖金PV÷销售业绩。 稳定的提高业绩是控制播出比最好的手段,重复消费是个稳定销售基础,这个每个月是保证的,随着网络的发展,重复消费的人会越来越多,级别高重复消费等级高的也相应增加,这些确保了稳定增长。在这个基础上,网络人数的增加也会带来业绩的增长。
3) 什么是合理的重复消费?
既然,重复消费是必须的,那么怎样的重复消费才是合理的呢?这正是网友吕贤志期望我回答的问题。 他的问题是这样的:
我最想了解双轨制的一个问题就是在重复消费时,既能保持魅力又能保持不崩盘!前提是不“拉人头”不暴利!麻烦这点写得详细分明些
这是一个较为困难回答的问题,到目前为止,我还没有看到一个国内外的专家来论述这个问题,况且各国法律对此都没有明确的数量规定。也就没有数额的限定。在美国,法规也只是强调多层次直销公司不可规定不切实际的重复消费额。至于什么是不切合实际的数额,法规并没有规定,如果出现经销商诉讼案例,最终是否符合法规要求,将交给法院来判定。 对于法规机构,当然是重复消费最好是越少越好。然而,直销公司却希望越多越好。因此,什么才是合理的重复消费呢?如何才能向吕贤志所说的,既能保持魅力,有能保持不崩盘?
下面根据我在北美和东欧的经验和实践,谈谈我个人的观点,不对之处,请高手指教。我认对于直销公司来讲,要考虑以下因素:
1) 考虑普通家庭的承受能力
我前面提到过,在美国,政府对重复消费定额违规的判定是看是否超出了美国普通家庭的消费能力。因此,在设定重复消费的最高限定的时候,一定要考虑这个因素。如果在一个平均公司2000美元的社会,最高重复消费的限额是200美元,是可以被消费者接受的。记住我说的是最高限定。也就是说无论经销商达到多高的级别,最高重复消费额度就是200美元了,这就是经销商可以承受的。 如果,要求经销商最高的重复消费每个月2000美元, 显然是不现实的。目前我看到的海外直销公司大多数的最高重复消费都在200PV之内,还都是在这个范围之内的。
2) 考虑级别及经营能力
直销公司应当考虑经销商的级别和经营能力。最高限额不是一步到位的,而是要采取循序渐进的原则,如何制定这个循序渐进的原则,由于级别和收入是密切相关的,所以,对于低级别经销商来说,他们的奖金收入比较低。也不稳定,如果重复消费定的偏高,他们的奖金全部又投到重复消费中,或者还不够重复消费的支付,自己还要贴钱去应付重复消费,这样的重复消费就没有魅力而言,就会打击经销商的积极性。以上述最高限额为例,大多数海外直销公司都是根据级别的提升逐步从 50PV, 100PV,150PV,200PV 这样上到最高定额的。什么级别开始重复消费 50PV,一定要考虑什么级别经销商的奖金可以超过覆盖50PV重复消费所需要的费用。这样,经销商才可以接受。
3) 考虑第一次开始重复消费的时间
现在有些新的双轨公司,无论新加入的经销商还是老经销商统统采取从奖金扣除10%或 15%来作为自动重复消费额度的规定。还有的公司规定只要拿到第一张支票,就要开始重复消费了,这些规定都是没有考虑经销商第一次开始重复消费的时间问题,而把新人扼杀在摇篮里。
你想想看,对于一个刚刚签单加入的新人来说,他们什么都不懂呢, 上来就让他们重复消费,显得不近人情,大多数新人都会对这样的公司有反感甚至是鄙视的情绪。
正规的双轨公司对新人开始第一次重复消费的时间非常重视,通常有两个方法来消除新人对重复消费的反感。第一,预热期方法。直销公司会给新人 90天的预热期,在这个预热期中,新人是不需要重复消费的,而这 90天是非常关键的培训期,新人接受一系列的培训, 使新人懂得了重复消费的意义和必要性。第二,低级别免重复消费法。为了保护经销商的积极性在初期不被干扰,在前几个级别是没有重复消费的,只有达到相当的级别之后才开始重复消费。这时候,新人已经锻炼成为领袖,对重复消费的意义认识的也很清楚了,开始重复消费自然没有问题。
4) 宣传正确的零售观
要想真正做到重复消费对经销商有魅力,必须让经销商树立正确的零售观,这一点至关重要。 我前面说过不以产品为主是整个中国直销界的误区,在中国销售机会而非销售产品似乎遍布整个行业。如果能够把这个错误观念给改过来,让经销商重视零售,那么重复消费就有着无限的魅力,而并非压力了。
首先,零售可以有效的提高新人的成活率,为什么这么说呢?因为零售可以让新人不必等待摇摇无期的奖金,可以直接的马上解决现金流问题。一般直销公司的产品都有两个价格,一个经销商价格或称会员价格,另一个是给客户的价格,既零售价格。
在中国很多经销商只卖会员价格,把所有的人都当成经销商来对待,这是错误的。要知道,不是每个人都愿意做直销的,也不是每个人都能够做直销的。如果他们不是你想要的合作者或经营伙伴,你为什么要卖他们会员价格呢?他们进来也是消费者,他们不会做这个生意的。与此如此,经销商为何不亮出零售价格来买给他们呢?如果按零售价格卖给消费者,又不强迫人家加入,你就获得了零售利润,这个零售利润可能超过30%。这时候,经销商就获得了现金流。有了现金流,即使他们暂时还拿不到奖金,经销商必然会成活下来。
当经销商尝到零售的甜头,那么重复消费是什么呢?就是帮他们设定了零售的目标,让他们每个月完成的零售目标,他们既没有囤货,又有现金流,他们能够没有积极性吗?
这就是为什么美国法规要求经销商必须将所购买的产品的 70%必须销售给最终消费者而不是留给自己自用的道理所在,这也正是正规双轨公司建立严格的填表制度的道理所在,每个月经销商必须提交公司销售表格,这个表格要有客户的真是姓名,地址,联系方式,销售的产品名称,数量和价格。公司有权和客户核对,同时,公司备案,用以随时给政府监督机构审查之用。这样的重复消费机制,才能保证不囤货,有魅力和可持续发展。
(未完待续)
2009-05-10 18:22:37
拜读,文章不乏闪光之处.现实中无沦是否莸牌正在运作的公司和从业精苵,大多深谙此道,他们比许多所渭专家更懂实战.基本国情所致.想请先生能否从产品的性价比上淡谈中国直销怎样才能冲砐价格奇高的桎梏?大多直销人从政府到企业甚至领路人都骂遍,雊独不骂自己.许多公司倒台后都怨气冲天,网上也-片叫屈声.愚以为止滂莫如修身.老子云;自知者明,知人者哲,胜人肴力,胜己肴强.自己企业战略战木举措失当反怪他人,岂不谬则.富绕即是-例,骆超更是屡败不梧.先生若能以现实生活中一失败双轨公司作麻雀,剖而析之氵令业界仍昏昏者醒悟,功德大矣!.2009-05-10 19:33:57
谢谢耐夫,你最早阅读了本篇文章,并提出了新的问题。看来我的《论剑双轨》是欲罢不能了。我力所能及,争取下期论述产品性价比问题。2009-05-10 20:00:29
啰里啰嗦连载的六期,至今也没有什么新意,只不过是常识性的介绍罢了!你说的这些只有一些很外行的“专家”感兴趣!2009-05-10 21:33:10
赢政天下,如果你能几句话讲清楚双轨的精髓,请你拿出一篇短文来给大家示范一下。2009-05-11 14:27:35
这篇本来是为吕贤侄朋友写的,通俗易懂,很好啊!要什么新意?只把道理讲到位了就行了。我的那篇两年来共发了三次,叫《简析级差与均富(双轨制)》——太阳神引发的制度问题09tys,不信你可以去我的原博客栏里去找,有的老师十年来都上一样的课程,因为学生总有新来的,非要来寻根问底,你说怎么办?2009-05-11 17:48:15
没写到本质,现在没时间,有时间再大家互相讨论下!2009-05-11 23:35:11
重复消费是指成为会员后的消费!消费根据顾客需求而定,不是根据什么合理,承受能力,经营能力,零售观,又或者时间等问题!2009-05-11 23:54:35
我最想了解双轨制的一个问题就是在重复消费时,既能保持魅力又能保持不崩盘!前提是不“拉人头”不暴利! 双轨制有个至命的缺陷,那就是在复消费时的拔出利润不能太高,高了容易崩盘,低了没有魅力,要搞到有魅力就要拉人头,拉人头又做不长久,不拉人头就必须暴利,暴利产品又不容易消费! 如何解决这问题?想听听专家的意见2009-05-12 04:10:53
吕贤志网友,你让我很失望。 首先,本文是专门为了回答你的问题而写,在你不断的强烈的要求下,我还打乱了本来应该写的进程和计划,没想到,你连一句感谢之语都没有,反而全盘否定。好像你知道所有答案,既然,你知道所有答案,那么你为什么还要问呢? 其次,我已经回答了你的问题,作为一个直销企业的老板,一个懂直销的老板,他不可能不考虑我说的这些问题。这些问题不解决好,又如何有魅力呢?2009-05-12 04:23:54
吕贤志网友,你最想知道的问题是既能保持魅力又能保持不崩盘!前提是不“拉人头”不暴利!。 我已经请粗的,详细的回答了你的问题,我的前提从来都是不拉人头,不暴利,你从那里看到我强盗重复消费是拉人头,是暴利了?你的前提本身就看出你不懂双轨。 现在你又以专家的口气提出重复消费的拨出比不坑太高,高了容易崩盘,低了没有魅力,看来你是又在张冠李戴,似懂非懂。拨出比率从来都是指整个制度的设计而言,怎么单指重复消费的播出比呢?再有,重复消费的概念和定义,我已经讲的很清楚,你怎么老提拉人头呢?重复消费是要你去做零售,不是让你去拉人头,你到底认真读了本文章没有?如果读了,你不该再提出这种幼稚的问题!2009-05-12 04:33:44
海外直销直销之所以良性发展,而在国内走偏,还有一个很重要的特征,那就是海外直销公司的老板,通常都是这个行业里的专家,不是久经沙场的经销商领袖出身,)如安利,美安的老板)就是绝对的产品专家 (如Usana), 而国内大多数是不懂直销和专业的企业家,所以他们只能对所谓制度设计者,操盘手言听计从,非常被动。 而国外的直销老板,在实践中不断完善自己的制度和体系,所以他们非常充实实践中的东西,而不是什么理论上的设计。你设计的再好,在实践中行不通也是不行的。2009-05-12 08:13:05
首先感谢您!在这里我只是个学生,不是我全盘否定您的观点,我只是觉得您回答的不是我问的!讨论有意见不合不等于我不尊重您,我一向都是对事不对人!说句老实话,您说话还很带有人性,比起那些带着面具的大师光明多了! 一个销售行为有生产者,经营者和消费者,这三种关系就是本质不会改变的! 重复消费就是指当你成为一个经营者(会员)的时候,会员需要产品第二次购买才是重复消费!会员把产品卖给消费者不叫重复消费!至于重复消费的奖金如何分配呢?如何既能保持魅力又能保持不崩盘!前提是不“拉人头”不暴利!这才是讨论的关键!这一点我不是很明白所以才请教您!2009-05-12 08:39:51
关键是他根本就读不懂,至于他读了没有就不知道了,本网站前不久有一篇专门讨论“拉人头...”的博客也是专门跟他写的,他也没读懂,还是反复在原地讨论,跟他交流多了大家的心智都要向下低一个层次,很郁闷啊!2009-05-12 08:43:17
假设商品价卖100元,左区50右区50,对碰一比一,对碰奖金30元,商品出厂价是70元,让利30元给经营者(会员),那么拔出利润30% 再算一算可以发展到第几层不崩盘?2009-05-12 08:50:04
要解决不崩盘就要拉人头,暴利,增加对碰比率,增大业绩沉淀,封顶,限制发展人数等一些不公平不合理的手段!这就是双轨制的至命缺陷,本质上的缺陷!2009-05-12 13:03:52
吕同学,少开开口吧。感觉你对直销了解的太少了。或者是钻进某个牛角尖了。2009-05-12 17:13:56
钻牛角尖还好过啪马屁呀,臭气冲天! 暴利,增加对碰比率,增大业绩沉淀,封顶,限制发展人数等难道这些都是合理的?说出合理的理由!2009-05-12 23:59:21
久在市场好久没光顾了,本想走马观花看博文,不料此文让我收眼驻注,颇受益!谢谢真文付出!2009-05-13 12:29:54
吕同学,你能否定义一下,什么叫暴利?工厂成本是销售价格的10%甚至1%就是暴利吗?那么中国的饮料行业全是暴利。原料成本是最终售价的10%甚至1%就是暴利吗?那么请问房子的价格是按照每平米水泥用了几斤、砖头用了几块这样来测算成本的么? 别整天愤世嫉俗的,搞得就你好人似的。少说两句吧,让人少看到你的无知。2009-05-13 22:17:01
直销条例规定,越过30%就是暴利,那请问10%甚至1%有魅力吗? 求你别当我好人,这不是我想要的,我要的是真理,拜托了!2009-05-14 09:32:50
"海外直销公司的老板,通常都是这个行业里的专家,不是久经沙场的经销商领袖出身"——这句话说得有漏洞。不是久经沙场的经销商领袖,怎么会成为这个行业里的专家?难道直销专家都是纸上谈兵吗?再有安利公司的两位创始人都是久经沙场的经销商领袖吧!2009-05-14 13:24:55
原话:不是久经沙场的经销商领袖出身,……就是绝对的产品专家…… 意思是“行业里的专家”的两个方面。楼上的可能没注意全文。2009-05-14 16:22:06
谢谢各位关注,谢谢网友 我的理解 的的准确解释。 也谢谢吕贤志认真的态度,我正在东欧国家旅途中,短暂漫游上网,无法详细探讨。不过,这种讨论是有好处的。谢谢各位!2009-05-14 20:36:18
我仔细看了一下,正如您所说的那样。谢谢!造成我误解的原因是作者的标点符号打错了。2009-05-17 12:53:04
吕姓你少说点话,没人把你当哑巴卖了.2009-05-20 09:38:39
谢谢您的观点,我同意您的精彩透彻的讲解.您让我知道了什么是真正的双轨.您认月朗的怎样?为另外您能否给我们讲下三轨制吗(例如三诺国际的奖金制度,网站里面有介绍}?多轨制中完美公司的应该还是不错的.我代表所有想了解什么是真正的直销的人向您表示感谢.非常利于我们想与一家稳健发展的直销公司的合作发展.另外直销现在做时机晚不?现在最好商机是什么,是直销?电子商务?互联网?或是其他?请专家指点.谢谢!2009-05-25 01:28:19
谢谢晓言的评论。知道你正在寻找事业机会。我认为机会无处不在,直销,电子商务,互联网都是朝阳行业,都可以挣钱,看你热爱什么。独立思考,自己到底热爱什么很重要,只有热爱,才有可能成功。2010-05-17 09:41:54
在中国合作精神以及实务操作能力差的环境下,制度很重要!有兴趣加我QQ4649825探讨。2016-11-15 14:10:03
太感谢您了,写的非常好,我做的是无限极,您能不能详解下无限极 太阳线模式加极差的利弊