zhengang2046
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- 一个安全的双向制设计方案
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为了消除某些人对双向制的曲解和谬论，这里给出一个简单、安全而能经营长远的双向制设计。[@more@]设计定为左右平衡制，奖金比率为小区业绩的8%。大区超过部分的业绩累积至第二天。
总业绩的40%为对碰奖金，总业绩的20%为对等奖金（即对碰奖金的一半，单层获取）
奖金每日结算，日结周领。领取奖金的条件看自己当日有无消费。
消费标准是每日10元，假设某人某天消费20元，可把业绩平摊至两天，有更多业绩也以此类推。
如果左右区的发展达到绝对理想化，10层排满将超过2000人，单区1024人业绩的8%即819.20元（1024人*10元*8%），日封顶可定为800元，月收入24000元。
对碰部分拨比计算：
层 人 单区 总体
- 数 拨比 拨比
1 2 8% 4%
2 4 16% 8%
3 8 24% 12%
4 16 32% 16%
5 32 40% 20%
6 64 48% 24%
7 128 56% 28%
8 256 64% 32%
9 512 72% 36%
10 1024 80% 40%
制度说明：该设计没有K值，成员每日必须有重复消费（10元）才可获得奖金，总拨出不可能超过预设的60%。
对直销员来说，光对碰奖金部分的回报率即高达8000%（800元/10元/天*100%），对等奖金的回报理论上是无限的，如果有100个直推，最高收益是40000元/天（100人*800元*50%），投资回报率400000%。如果把对等奖金设计为多层拨出，收益会更高。
要从这个方案推演到100%甚至200%对等奖金设计以及安全的不平衡双向制也是非常容易的。
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